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    [江苏]2021年中信银行南京分行社会招聘启事(3.17)

    发布时间:2021-03-17 14:43   来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭

    2021年中信银行南京分行社会招聘启事(3.17)
      支行营业部经理(副经理)
      职位描述
      1.负责营业厅日常管理,组织晨、夕会、日常监控抽查和营业厅设施检查和抽查等工作。
      2.负责第一时间受理并妥善处理客户投诉和其他突发性服务事件;
      3.负责配合支行行长及支行分管零售业务行领导确定支行工作目标,并对各目标管理内容进行过程督导;
      4.负责支行零售理财经理的业务培训及日常管理;
      5.负责分析支行客户群特征和客户需求等信息,确定本行的阵地营销策略和计划。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书,持有AFP/CFP优先;
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力和管理能力;
      6.符合履职回避的有关规定。
      支行零售银行部经理(副经理)
      职位描述
      1. 负责片区开发规划,确立开发目标,组织开展营销活动;
      2. 根据支行零售业务年度发展计划和部门实际情况,制定本部门工作计划并组织实施;
      3. 负责组织市场经理接收客户咨询,深入社区和商圈,开展宣传及市场开拓活动;
      4. 负责团队管理,主要是对外拓客户经理和个贷客户经理进行指导和管理;
      5. 负责个贷风险防控和贷后管理,保证安全,控制风险。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书,持有AFP/CFP优先;
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力和管理能力;
      6.符合履职回避的有关规定。
      支行公司银行部经理(副经理)
      职位描述
      1.配合支行班子成员制定本部门工作计划并组织实施;
      2.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作,为客户提供优质、周到的服务;
      3.负责支行公司客户经理的培训等日常管理工作;
      4.根据对公业务操作流程,进行贷前调查和贷中管理;
      5.发现和解决客户开拓过程中的一般问题。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具有2年以?a href='http://www.zhanjiangxinwen.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶蛳喙毓ぷ骶,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书?/div>
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力和管理能力;
      6.符合履职回避的有关规定。
      支行零售分管行长
      职位描述
      1.组织、落实分行给予支行的零售业务计划;
      2.协助制定和完善支行内部管理制度,确保工作有序、高效、协调、规范;
      3.积极参与和推动渠道、平台的搭建,组织各项营销活动;
      4.指导和组织零售客户经理、理财经理团队建设管理、培训选拔等;
      5.负责与上级行零售业务部门的日常沟通,完成总、分行主管部门安排的报送工作。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具有6年以上的商业银行工作经历或相关工作经历,具有相关管理经验,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;
      5.具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的组织管理、协调和沟通能力;
      6.具有银行管理经验,精通银行营销业务,熟悉本地市;
      7.具有丰富的银行业务知识,熟悉银行主要零售业务流程及产品特征;
      8.符合履职回避的有关规定。
      综合柜员
      职位描述
      1.根据本行运营制度规定和业务操作流程,操作和处理相关柜面业务;
      2.按照本行客户服务工作要求,开展柜面客户服务工作;
      3.执行本行合规和反洗钱工作要求,防范和控制操作风险。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具有1年以上的商业银行工作经历或2年以上相关工作经历,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;
      6.符合履职回避的有关规定。
      零售理财经理
      职位描述
      1、负责办理个人客户开户、签约以及个人客户的理财等非现金业务;
      2、主动挖掘个人客户需求,为个人客户提供理财咨询服务;
      3、认真分析个人客户的投诉和建议,研究解决方案,不断提升个人客户满意度;
      4、完善个人客户档案,与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书,持有AFP/CFP优先;
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;
      6.符合履职回避的有关规定。
      公司客户经理
      职位描述
      1.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作;
      2.进行贷前调查,准确掌握客户经营动态,根据贷款制度,进行贷中管理;
      3.根据客户需求,开展个性化服务工作,做好客户日常维护;
      4.发现和解决客户开发中的一般问题,为客户提供及时优质的服务。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关工作经历,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;
      6.符合履职回避的有关规定。

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